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求職者的應聘法寶,你不得不看

瀏覽:2415次 日期:2018-06-10

很多求職者辛辛勞苦寫了簡歷,也投了很多單位,但大多石沉大海,收到口試邀請的寥寥無幾。這里面有相當一部分是由于求職者不知道什么樣的簡歷適用人單位HR的胃口。下面我就給大家幾個編寫簡歷的高招。

一、不要用造作的語言

某些人在簡歷中會寫“大學畢業,我毅然走上工作崗位”,“給我一個機會,我會還公司一個驚喜”,“久聞貴單位”等等。用人單位希望聘用有一定工作經驗跟職場閱歷的人,這些用語輕易導致用人單位覺得求職者太過稚嫩。

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二、寫好工作經歷

把自己以往的工作經歷描述清楚。每個時間段呆過的公司、所任職位、公司行業等信息講清楚。尤其是所任職位的工作職責一定要描述清楚,分清主次,讓用人單位一眼就能看明白你做過什么,側重什么。

三、少說空話

很多求職者為了表現自己的優秀,喜歡在簡歷里這樣寫自己:工作卓越、積極向上、聰慧聰明、勤奮好學;在我的努力下團隊得到了很大進步、工作效率有了大幅進步、受到多位領導的表揚、銷售業績蒸蒸日上等等。這些在用人單位看來是空話套話。求職者要做的是了解用人單位招聘職位的工作內容和職員要求。直接列舉你以往的工作業績來展現你的能力。工作業績和應聘職位的工作內容關聯度越高越好。

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四、簡歷照片別太隨意

有些求職者喜歡把自己的自拍照、藝術照、甚至跟對象的合照擺在簡歷上,或許他自己很喜歡這些照片,但用人單位會覺得其不太成熟、靠譜。

五、簡歷文字排版

正如學生時代的考試,字跡工整的總會比那些卷面不整潔的更輕易獲得閱卷老師的印象分。簡歷也是一樣,要留意文字的編排,保證布局清楚,沒有錯別字,讓用人單位看了一目了然,覺得是認真整理的。

簡歷是求職者的敲門磚,請多花點心思來制作你的簡歷吧。

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